Zielvereinbarungen und Jahresgespräche
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Zielvereinbarungen und Jahresgespräche

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von Eva Reiff, Hailka Proske

Buch

Taschenbuch (127 Seiten)

2. Auflage 2012.

Sprache: Deutsch

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Hier erfahren Führungskräfte alles Wissenswerte zum Thema Zielvereinbarungen: Von der Zielentwicklung bis zur Nachbereitung der Mitarbeitergespräche. Auch Neulinge in Führungspositionen lernen, wie Gespräche richtig vorbereitet und kompetent geführt werden. Jahresgespräche und Zielvereinbarungen sind in vielen Unternehmen fester Bestandteil der Personalführung. Hier erfahren Sie schritt für Schritt, wie Sie sie dabei vorgehen und konstruktiv kommunizieren können.INHALTE:- Umfassende Anleitung für Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche.- Gespräche richtig vorbereiten und kompetent führen.- Mit effizienten Gesprächstechniken, speziell bei schwierigen Mitarbeitern.- Wie man Gespräche zur Personalentwicklung einsetzt und die Zielerreichung wirksam kontrolliert.

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Produktdetails

Verkaufsrang: 27.328
ISBN-10: 3-448-09122-7
EAN: 9783448091229
Erschienen: 11.06.2012
Verlag: Haufe Lexware GmbH
Einband: Taschenbuch
Sprache(n): Deutsch
Auflage: 2. Auflage 2012.
Seitenzahl: 127
Länge/Breite: 165mm/107mm
Gewicht: 108 g
Reihe: Haufe Taschenguide
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WAS SIND JAHRES UND ZIELVEREINBARUNGSGESPRÄCHE?Mit dem Jahresgespräch und der Zielvereinbarung stehen Ihnen zwei sehr wirkungsvolle Instrumente zur Verfügung, um Ihre Mitarbeiter zu führen und zu motivieren und Ihre Abteilung bzw. Ihr Unternehmen weiter voran zu bringen. Das Jahresgespräch und die Zielvereinbarung werfen - im Gegensatz zu tagesaktuellen Gesprächen - einen grundsätzlichen Blick auf die Leistungen und Aufgaben des Mitarbeiters sowie auf die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeiter und Führungskraft. Gut geführt unterstützen die Gespräche die Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte gleichermaßen und steuern das Arbeitsverhalten des Mitarbeiters.

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