Lohn- und Gehaltsabrechnung 2012 - mit Arbeitshilfen online. Haufe Schnelleinstieg

Schritt für Schritt richtig abrechnen

von Claus-Jürgen Conrad

Buch

Taschenbuch (523 Seiten)

14. Auflage

Sprache: Deutsch

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Der systematische Leitfaden ist ein praktischer Helfer für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mit zahlreichen Beispielen und über 45 Musterberechnungen sehen Sie auf Anhieb, worauf es ankommt. So rechnen Sie Schritt für Schritt richtig ab. Erfahren Sie in der aktualisierten Auflage, wie Sie Löhne, Gehälter und Abgaben korrekt und nach den neuesten gesetzlichen Vorgaben berechnen und was Sie dabei ab sofort beachten müssen.Im Onlineportal finden Sie eine Vielzahl hilfreicher Arbeitsmittel, mit denen Ihnen die Entgeltabrechnung und Lohnbuchhaltung leicht von der Hand geht. Alle Arbeitsmittel können Sie per Mausklick in Ihre Textverarbeitung übernehmen, bearbeiten, ausdrucken und speichern.INHALTE:- Topaktuell: alle wichtigen Gesetze und Regelungen zum 1. Januar 2012.- Die neuen Sachbezüge, Steuersätze und Beitragsbemessungsgrenzen.- Die Auswirkungen des Bürgerentlastungsgesetzes auf die Lohnsteuervorsorgepauschale.- Die gesetzlichen Mindeststandards für Lohnabrechnungen bzw. Entgeltbescheinigungen.- Die aktuellen Sachbezugswerte.- 45 ausführliche Beispielberechnungen.AUF DEM ONLINEPORTAL:- Neun verschiedene Rechner: z. B. Gehaltsrechner, Trennungskalkulator, Rentenrechner- Tätigkeitsschlüssel und Verzeichnis zu Staatsangehörigkeiten- Die Ausfüllhilfe sv.net unterstützt Sie bei allen Meldungen zur Sozialversicherung- Meldeformulare- Arbeitshilfen- Datenblätter für die effiziente Organisation Ihrer Verwaltung- Checklisten für Neueinstellungen, Jahresabschluss, Betriebsaustritt

Produktdetails

Verkaufsrang: 14.722
ISBN-10: 3-648-02482-5
EAN: 9783648024829
Erschienen: 05.03.2012
Verlag: Haufe Lexware GmbH
Einband: Taschenbuch
Sprache(n): Deutsch
Auflage: 14. Auflage
Seitenzahl: 523
Gewicht: 652 g
Reihe: Haufe Schnelleinstieg
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Claus-Jürgen Conrad

Claus-Jürgen Conrad ist Wirtschaftsinformatiker und Volkswirtschaftler. Er war für die Siemens AG tätig, als Fachredakteur bei Lexware und ist seit 1999 Leiter für Personalsysteme bei der Firmengruppe Endress + Hauser.

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"Die Lohnbuchhaltung ist kein eigenständiger Teil des Rechnungswesens, sondern - wie beispielsweise die Anlagenbuchhaltung - eine Nebenbuchhaltung der Finanzbuchhaltung.
Eine wesentliche Gemeinsamkeit von Finanz- und Lohnbuchhaltung stellt der Grundsatz der Belegbuchhaltung dar. Für eine schnelle und korrekte Lohnabrechnung sind vollständige Abrechnungsunterlagen (Belege) unabdingbar. Bevor mit der eigentlichen Lohnabrechnung begonnen werden kann, sind zunächst die wichtigsten Daten zur Firma sowie aller an der Lohnabrechnung beteiligten Institutionen zusammenzustellen. Zweckmäßigerweise sollten Sie die steuer- und sozialversicherungsrechtlich relevanten Daten in einer gut aufbereiteten Form zur Verfügung haben.
In den folgenden vier Abschnitten sind Inhalt und Aufbau der benötigten Lohnunterlagen beispielhaft beschrieben. Neben den Grunddaten der Firma und der Krankenkassen sind die benötigten Angaben zu den Finanzbehörden, der Bundesagentur für Arbeit, der Berufsgenossenschaft und den beschäftigten Arbeitnehmern dargestellt...."

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